Devolutiva que constrói reputação (até quando é não)

O fim do processo é o que fica na memória

Quase todo candidato lembra de como foi tratado no fim do processo, principalmente quem não passou. Silêncio é a maior fonte de má fama de empresa que contrata.

Regras da boa devolutiva

• Comunicar claro e sem falsa esperança.
• Feedback proporcional ao quanto a pessoa investiu no processo.
• Pontos de melhoria sempre acionáveis e ligados ao trabalho, nunca à pessoa.
• Só prometa guardar o currículo se for verdade.

Lembre sempre

Devolutiva escrita circula, print vai parar no Glassdoor e no LinkedIn.